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Processo
Fluxos e rituais que reduzem atrito em vez de criar burocracia que só o time gosta.
- Flight Levels para coordenar squads
- OKRs trimestrais com revisão mensal
- Ritual com propósito (WBR · MBR · QBR)
- Governance enxuta para CTO/Head
Mentoria · LiderançaLiderança 4.0 com
Liderança 4.0 com
DENNIS MONO
Método LIDERAR 4P
Ajudo o IC recém-promovido a gestor em Tecnologia, Produto e Design a virar líder estratégico — sem se tornar o chefe que ele odiou.
Mentoria 1:1 para devs, designers e PMs nos primeiros 6–18 meses de gestão. Sem coach motivacional, sem chavão. Método aplicado em times reais — direto na sua segunda de manhã.
O Método
LIDERAR 4P
Quatro pilares que sustentam a virada do IC para o gestor que o time recomenda em DM anos depois. Não é teoria solta — é o que aplico em mentorias 1:1 desde 2020 e em estruturas de governança em empresas como Itaú e Nuvemshop.
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Produto
Discovery e delivery conectados, priorização por outcome, decisão sob incerteza.
- Método VAR (Valor · Ação · Risco)
- Job-to-be-Done + Story Mapping
- Backlog INVEST com disciplina
- Roadmap data-driven
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Pessoas
1:1 que mudam carreira, feedback que não destrói, segurança psicológica que aparece em métrica.
- 1:1 com pauta dupla
- Feedback SBI (Situação · Comportamento · Impacto)
- PDI 70/20/10
- Mentoria executiva e Chapter Lead
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Prazos
Planejamento que sobrevive ao primeiro contato com a realidade — e comunica risco antes do estouro.
- Estimativa probabilística, não chute
- Forecast com cone de incerteza
- Comunicação executiva de risco
- Antifragilidade no roadmap
Manifesto
“Eu não sou PM. Não sou gestor. Não sou chefe. Eu estou.”
Você foi promovido pelo que entregava sozinho. Aqui você aprende a entregar pelo que o time faz — sem se transformar no chefe que você odiou.
— Dennis Mono
Como podemos trabalhar
Mentoria, formação e treinamentos para quem precisa virar líder na próxima segunda.
DestaqueMentoria
Mentoria 1:1 para novos gestores em tech
Programa de 60–90 dias, agenda quinzenal, aplicação direta do método LIDERAR 4P no seu time real. Sem palestra, sem PDF — conversa de quem já passou.
- Diagnóstico inicial do contexto
- Plano de 30/60/90 dias com marcos
- Sessões quinzenais ao vivo
- WhatsApp aberto entre sessões
Produto irmão
Jornada Mestre — formação completa
Plataforma de formação e mentoria para profissionais técnicos que querem se tornar líderes. Cursos, membership e comunidade.
- Formação Completa (vitalícia)
- Membership Tech & IA (recorrente)
- Comunidade ativa e encontros ao vivo
- Trilhas de Liderança, Produto e Dados
Ferramenta gratuita
Diagnóstico JobMagnet — carreira com IA
Sobe seu currículo + LinkedIn + até 3 vagas e o agente devolve análise de aderência, gaps e plano de ação. Funciona com Gemini 2.5 ou Claude Haiku.
- Análise em ~60 segundos
- Suporta PDF e DOCX
- PT-BR, EN-US e ES
- Gratuito — sem cadastro
Para empresas
Treinamentos in company e palestras
Workshops sob medida para times de tech, produto e design — virada de IC pra gestão, OKRs, Flight Levels, IA aplicada.
- Diagnóstico antes da entrega
- Carga de 4h a 16h
- Material aplicável na semana seguinte
- Follow-up de 30 dias incluído
Para começar agora · grátis
Dois materiais que destravam a próxima conversa difícil.
Frameworks aplicáveis na segunda de manhã. Sem cadastro, sem funil — clica e baixa.
Kit de Promoção Profissional
Manifesto Pessoal, fórmulas de LinkedIn, roteiro de pitch, PDI executivo e scripts de negociação salarial. Para quem está pronto para o próximo nível e precisa saber se comunicar com quem decide.
Baixar PDF · grátisKit Sobrevivência do Líder Técnico
Frameworks práticos para os primeiros 90 dias como gestor de tech. Conversas difíceis, 1:1 estruturado, delegação real e antídotos contra a síndrome do impostor.
Baixar PDF · grátis
Sobre
Profissional de tech. Mentor por método. Sem fórmula de palco.
Sou Dennis Mono. 25 anos conectando produto, estratégia, agilidade e cultura — passando por Infraestrutura & Operações, depois Produto & Inovação, e hoje Governança & FinOps. Lidero com clareza, escuto com intenção, entrego com propósito.
Não acredito em liderança que se sustenta por título. Sou líder porque influencio sem precisar mandar. Sou especialista porque estudei, errei, construí. Sou mentor porque compartilho — sem escassez, sem filtros.
Aqui você não encontra coach motivacional nem palestrante. Encontra método aplicado em times reais e uma régua editorial que detesta chavão.
Quem aplicou o método
Depoimentos em curadoria.
Não inflo prova social. Depoimento aqui é com nome, função e contexto real.
“Em curadoria. Se você passou por mentoria ou mentoria 1:1 e quer compartilhar o resultado, escreva no /contato.”
Onde me encontrar
Conteúdo diário, sem palco — direto da execução do dia a dia.
Chegou a sua vez
Vamos transformar a próxima conversa difícil em virada de carreira.
Puxa direto no WhatsApp ou conta seu contexto pelo formulário — respondo pessoalmente.
Resposta no mesmo dia útil